|
|
| Наши Партнеры: |
|
|
|
|
|
|
| Сейчас в Москве: |
|
|
|
|
|
| Июль, 2014 |
Кадры
|
| Барьеры внедренческих процессов интеллектуальных транспортных систем |
 |
Автор считает, что успешное внедрение интеллектуальных транспортных систем возможно только при параллельном развитии системы безотрывной подготовки кадров, работающей на основе специализирован¬ных образовательных технологий и обеспечивающей закрепление специалистов на местах. |
|
|
|
| Февраль, 2013 |
Образование
|
| Проблемы информационно-методического и кадрового обеспечения создания и внедрения интеллектуальных транспортных систем |
 |
Создание и внедрение интеллектуальных транспортных систем по своей значимости следует рассматривать как важнейшее технологически прорывное направление развития сервисной составляющей всех сегментов рынка
транспортных услуг. К настоящему времени накоплен большой опыт развития любых новых сервисных подсистем различных сегментов мирового рынка. И этот опыт однозначно свидетельствует о том, что устойчивые положительные
результаты от использования новых сервисных подсистем определяются прежде всего наличием проработанного информационно-методического и кадрового сопровождения их создания и использования.
|
|
|
|
| Декабрь, 2009 |
Транспортная логистика
|
| БЕССИСТЕМНЫЕ ПРОБЛЕМЫ РЕГИОНАЛЬНОЙ ЛОГИСТИКИ |
 |
Мода на логистические центры постепенно переместилась из Москвы
и Санкт-Петербурга в регионы. Иметь «свой» логистический парк регионального
масштаба, или хотя бы программу его создания, стало престижно для имиджа
администрации. Такая программа обеспечивает приток инвестиций, финансиро-
вание из федерального бюджета, что полностью оправдывает ее существование
с позиций региональной власти. «Отцы городов и весей» российских рассуждают
здраво: хуже от появления логопарка еще ни одному региону не стало, а вдруг
и польза какая-нибудь от этого окажется? |
|
|
|
| Сентябрь, 2009 |
Наука производству
|
| БЕЗОТРЫВНАЯ ПОДГОТОВКА ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИХ КАДРОВ КАК СОСТАВЛЯЮЩАЯ АНТИКРИЗИСНОЙ ПОЛИТИКИ |
| Объективная потребность разработки и реализации целого ряда антикри-
зисных мер в сложившейся обстановке обусловила актуальность системного
упорядочения и повышения эффективности единой антикризисной политики
как одной из составляющих стратегии развития национальной экономики. Одной
из важнейших задач антикризисной политики, несомненно, является задача
повышения практической результативности действующих механизмов форми-
рования и использования кадрового потенциала. |
|
|
|
|
|
